Wir denken
für Sie weiter.

Als mittelständisches, produzierendes Unternehmen tragen wir Verantwortung für unsere Produkte, aber auch für die Art und Weise, wie wir sie herstellen. Nachhaltigkeit ist für uns ein Teil unserer Qualität und unseres täglichen Handelns.

Yellow is the new Green.

Wir wollen die Wirtschaft als Kraft für das Gute einsetzen. Neben den wirtschaftlichen Zielen ist Nachhaltigkeit und Energieeffizienz in allen Bereichen unserer Geschäftsprozesse eingebettet. Dazu gehören bewusste Ressourcennutzung, menschenwürdige Arbeitsbedingungen und Ethik. In diesen Aspekten versuchen wir, uns immer weiterzubringen und zu reflektieren.

„Gelb ist das neue Grün“ heißt für uns: mit Tatkraft, Klarheit und Überzeugung neue Wege gehen. Um gegen den Klimawandel anzutreten und natürliche Ressourcen zu schonen, krempeln wir gemeinsam die Ärmel hoch. Gerade für produzierende Unternehmen wie uns ist der Klimaschutz eine große Herausforderung, da CO₂-Ausstöße nicht komplett vermieden werden können. Doch durch Kompensationsmaßnahmen versuchen wir, den Anforderungen der Nachhaltigkeit weitestgehend nachzukommen.

  • C01

Ressourcen bewusst einsetzen

Ressourcen effizient nutzen heißt für uns, Verantwortung für morgen zu übernehmen. Glücklicherweise arbeiten wir mit einem Material, das wie kaum ein anderes für Kreislaufwirtschaft steht. Stahl. Es ist robust, langlebig und ohne Qualitätsverlust vollständig recycelbar. Deshalb wird unser Stahlschrott vollständig wiederverwendet.

Unser laufendes Ziel ist es, Abfälle zu reduzieren, unnötige Transporte immer weiter zu vermeiden und unsere Arbeitsprozesse laufend zu optimieren.
Deshalb befolgen wir klare Grundsätze aus unseren zehn Geboten der Qualität:

  • l„Mach es gleich von Anfang an richtig.“
  • lBei uns steht auch aus Umweltsicht die Fehlervermeidung vor der Fehlerbeseitigung. Denn jeder vermiedene Fehler spart Material, Energie und Zeit.
  • l„Qualität stärkt unsere Wirtschaftlichkeit.“
  • lWer Ressourcen effizient nutzt, spart Kosten und schont gleichzeitig die Umwelt. Deshalb verbessern wir unsere Prozesse kontinuierlich.
  • C02

Der Mensch im Mittelpunkt

Nachhaltigkeit zeigt sich nicht nur in Technik, sondern vor allem im Umgang miteinander mit Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Partnern. Wir sind überzeugt, dass echte Qualität nur dort entsteht, wo Menschen unter fairen, sicheren und wertschätzenden Bedingungen arbeiten.

Heute legen wir bereits großen Wert auf ein gutes Miteinander. Arbeitssicherheit, Gesundheit und faire Bedingungen haben bei uns höchste Priorität. Weiterbildung gehört zum Alltag, Kommunikation auf Augenhöhe ist selbstverständlich. Fehler sehen wir als Chance zur Verbesserung und nicht als Chance zur Schuldzuweisung. 

Für die Zukunft haben wir klare Ziele. Wir wollen die interne Kommunikation stärken und neue Mitarbeitende besser integrieren. Gesundheit und Sicherheit behalten oberste Priorität. Für ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung möglich ist, wollen wir Feedback und Weiterbildung weiter ausbauen.

  • l„Fehlerentdeckung wird anerkannt, und nicht bestraft.“
  • lWir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem man Fehler offen ansprechen darf. Denn wer Fehler teilt, verbessert nicht nur das Produkt, sondern trägt zur Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens bei.
  • l„Qualität geht uns alle an."
  • lBei uns bedeutet Qualität, nicht Kontrolle von oben, sondern gemeinsames Denken, Verantwortung übernehmen und voneinander lernen.
  • C03

Verantwortungsvoll führen und handeln

Verantwortungsvoll führen heißt für uns gegenüber Kunden, Partnern und im Unternehmen selbst transparent, ethisch und verlässlich zu handeln. Schon heute sorgen wir für klare Strukturen, nachvollziehbare Prozesse und eine faire Vergütungspolitik. Entscheidungen treffen wir transparent und begründet. Wir setzen auf eine Unternehmensstruktur, in der Vertrauen und Qualität fest verankert sind.

Für die Zukunft wollen wir alle Prozesse, Verfahren und Abläufe regelmäßig hinterfragen, optimieren und so weiterentwickeln, dass sie langfristig zu mehr Effizienz und Kundenzufriedenheit beitragen. Auch Themen wie ethisches Verhalten, aktives Risikomanagement und der faire Umgang mit Geschäftspartnern bleiben dabei fest im Blick.

  • l„Nur zufriedene Kunden sichern unsere Zukunft.“
  • lVerlässlichkeit, Integrität und Transparenz sind die Grundlage jeder erfolgreichen Kundenbeziehung.
  • l„Wir wollen das der Kunde zurückkommt, und nicht das Produkt!“
  • lDeshalb verpflichten wir uns, alle unsere Prozesse, Verfahren, Abläufe und Tätigkeiten ständig zu überprüfen und zu verbessern, um jederzeit Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
  • l„Pünktlichkeit ist auch Qualität.“
  • lWer Versprechen einhält, zeigt Haltung. Das gilt nach außen wie nach innen.

Unser Weg bis 2035

Wir haben noch nicht alle Ziele erreicht. Aber wir haben viele davon schon klar vor Augen. Und wir sind bereit, die Herausforderungen anzunehmen, uns immer weiter zu verbessern und stetig Neues dazuzulernen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie beruht auf drei Säulen, die uns bis 2035 schrittweise den Weg in eine klimaneutralere und verantwortungsvollere Zukunft ebnen.

Energieeffizient produzieren

  • NEnergie gezielt sparen:
  • lBei Neuanschaffungen wie Maschinen, Fahrzeugen oder Ausstattung setzen wir zukünftig auf energieeffiziente Geräte mit geringem Stromverbrauch und hoher Leistung.
  • NLED-Beleuchtung in allen Bereichen:
  • lStromersparnis durch Umstellung auf langlebige, stromsparende Leuchtmittel in Betrieb und Büro.
  • NOptimierung der Fertigungsabläufe zur Abfallvermeidung:
  • lWeniger Verschnitt, geringerer Materialverbrauch und systematische Analyse von Ausschuss und Resten.

Produkte mit Zukunft

  • NReparatur statt Austausch:
  • lKund:innen sollen für mehr Nachhaltigkeit im Einsatz defekte Trommeln und Spulen möglichst instandsetzen lassen können.
  • NFörderung lokaler Beschaffung bei gleichbleibender Qualität:
  • lWir setzen auf regionale Lieferanten für kürzere Wege und weniger Emissionen.

Gemeinsam weiterkommen

  • NDiversität und Chancengleichheit fördern:
  • lWir möchten ein Arbeitsumfeld, das alle respektiert, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter, weiterhin fördern.

Wir beraten Sie gerne!

Unser Team steht Ihnen persönlich zur Seite. Sprechen Sie uns einfach an.
Ganz gleich, ob Sie maßgeschneiderte Lösungen im Trommel- und Spulenbau, im Bereich Schweißbaugruppen oder Informationen zu unserem DRAHT-LUX® benötigen.

Konstruktion / Vertrieb

Mario Edelmann

+49 (0) 2734 5735-70

Industriestraße 131
D-57258 Freudenberg

Einkauf / Logistik

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+49 (0) 2734 5735-50

Industriestraße 131
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Vertrieb / Schweißbaugruppen

Daniela Debus

+49 (0) 2734 5735-60

Industriestraße 131
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